Ngành du lịch Hoa Kỳ đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự khi mùa du lịch cao điểm tới gần. Ảnh: Vietnamtraveller.net.vn
TTG Cho biết, trích dẫn dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, hiệp hội du lịch Hoa Kỳ thông báo rằng đã có thêm 105.000 vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực giải trí và khách sạn được lấp đầy vào tháng Hai vừa qua. Tuy nhiên, bất chấp những tín hiệu lạc quan này, giám đốc điều hành của Hiệp hội Du lịch Hoa Kỳ Geoff Freeman cho rằng tình trạng thiếu lao động tạm thời đang gây ra những trở ngại đáng kể cho sự phục hồi của ngành du lịch và lữ hành Hoa Kỳ sau đại dịch COVID-19 khi nguồn cung lao động không theo kịp nhu cầu. Ông nói: “Mặc dù tăng trưởng về việc làm mạnh mẽ, vẫn có 1,7 triệu việc làm trong lĩnh vực giải trí và khách sạn còn trống—một con số đáng lo ngại khi chúng ta bước vào mùa du lịch hè cao điểm”. "Du lịch là điều cần thiết cho nền kinh tế của đất nước chúng ta, nhưng thành công của nó phụ thuộc vào khả năng tiếp cận người lao động để phục vụ công chúng đi du lịch."
Freeman cũng nêu ý kiến về giải pháp để giảm áp lực cho tình trạng thiếu hụt nhân sự các ngành liên quan đến ngành du lịch nước này: "Chính phủ liên bang nên giải quyết tình trạng thiếu lực lượng lao động của chúng ta bằng cách tăng cường phân bổ thị thực H-2B, vốn đang thiếu ít nhất 100.000 so với nhu cầu, để cung cấp cho ngành liên quan đến du lịch nguồn nhân lực tạm thời mà ngành đang rất cần."
Bên cạnh những quan ngại về tình trạng thiếu nhân sự trong ngành du lịch và các ngành liên quan, giám đốc hiệp hội du lịch Hoa Kỳ cũng bày tỏ vui mừng trước quyết định của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ về việc chấm dứt xét nghiệm Covid-19 bắt buộc đối với khách du lịch đến Hoa Kỳ từ Trung Quốc.
