Tham dự hội thảo có ông Phạm Cao Vỹ, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch tỉnh Lào Cai, cùng các Phó Chủ tịch, Ban Chấp hành Hiệp hội cùng lãnh đạo các sở: Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Tài chính, Nông nghiệp và Môi trường; Ban Quản lý Khu kinh tế; Hiệp hội Du lịch, Hiệp hội Doanh nghiệp, Hiệp hội Điện - Nước tỉnh; cùng 29 doanh nghiệp và 28 cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Phát biểu khai mạc hội thảo, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo thẳng thắn chỉ ra rằng, dù tỉnh hiện có 28 cơ sở giáo dục nghề nghiệp với quy mô đào tạo hơn 28.000 người và tỷ lệ có việc làm sau đào tạo tại một số đơn vị đạt trên 85%, nhưng mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp vẫn chưa thực sự đi vào chiều sâu.
Theo đó, phần lớn doanh nghiệp mới chỉ tham gia ở “phần ngọn” như tuyển dụng hoặc tiếp nhận thực tập sinh, trong khi chưa tham gia sâu vào “phần gốc” của quá trình đào tạo như xây dựng chương trình, giảng dạy hay đánh giá chất lượng người học. Đây được xem là một trong những nguyên nhân khiến chất lượng đào tạo chưa theo kịp yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
Bên cạnh đó, khoảng cách về công nghệ giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp cũng là một thách thức lớn. Nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp chưa theo kịp tốc độ chuyển đổi số của doanh nghiệp, dẫn đến tình trạng đào tạo lại khi người lao động tham gia thị trường, gây lãng phí nguồn lực xã hội.
Đại diện Sở cũng nhấn mạnh, cơ chế chính sách hỗ trợ, khuyến khích liên kết vẫn còn thiếu đồng bộ, chưa đủ mạnh để tạo động lực cho doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình đào tạo. Chính vì vậy, việc xây dựng một hệ sinh thái liên kết bền vững giữa “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp” được xác định là giải pháp then chốt trong giai đoạn tới.
Trên cơ sở nhận diện rõ những hạn chế, các đại biểu tham dự hội thảo đã tập trung thảo luận các giải pháp nhằm nâng tầm mối quan hệ hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp.
Nhiều ý kiến cho rằng, doanh nghiệp cần được đặt vào vai trò trung tâm trong hệ sinh thái đào tạo, không chỉ là “người sử dụng lao động” mà trở thành “đối tác đồng hành”, tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng chương trình, đào tạo kỹ năng nghề, kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp cũng như đánh giá chất lượng đào tạo.
Các mô hình hợp tác mới như đào tạo kép, đào tạo theo đơn đặt hàng, hay thiết lập quan hệ “đối tác chiến lược” giữa nhà trường và doanh nghiệp được đề xuất triển khai mạnh mẽ, với phương châm “Đồng hành - Đồng kiến tạo”. Đây được kỳ vọng sẽ giúp rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn, nâng cao khả năng thích ứng nghề nghiệp cho người học.
Điểm nhấn của hội thảo là lễ ký kết các biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Hiệp hội Du lịch tỉnh Lào Cai và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Theo đó, ông Phạm Cao Vỹ, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch tỉnh Lào Cai đã ký kết hợp tác với Trường Cao đẳng Lào Cai do Hiệu trưởng Hoàng Quang Đạt đại diện. Đồng thời, ông Vũ Đại Dương, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội, ký kết hợp tác với Trường Cao đẳng nghề Yên Bái do Hiệu trưởng Lê Anh Tuấn đại diện.
Các biên bản ghi nhớ tập trung vào những nội dung cốt lõi như: phối hợp xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp; tổ chức đào tạo thực hành, thực tập tại doanh nghiệp; cung ứng lao động và kết nối việc làm cho học sinh, sinh viên; đồng thời tăng cường hoạt động bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên và người lao động.
Quan trọng hơn, việc ký kết không chỉ mang tính hình thức mà là bước khởi đầu để thiết lập một cơ chế hợp tác dài hạn, có trách nhiệm và có lộ trình cụ thể. Đây được xem là hành động khẳng định cam kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong việc cùng nhau nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Trong bối cảnh Lào Cai định hướng phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở nên cấp thiết. Việc tăng cường liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp không chỉ giúp giải quyết bài toán việc làm, mà còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của toàn ngành
Từ những trao đổi thẳng thắn tại hội thảo đến các cam kết cụ thể qua lễ ký kết, có thể thấy một hướng đi rõ ràng đang được hình thành: xây dựng hệ sinh thái đào tạo - sử dụng lao động, nơi doanh nghiệp trở thành một phần của quá trình đào tạo, còn nhà trường chủ động thích ứng với nhu cầu của thị trường.
Nếu được triển khai đồng bộ và hiệu quả, đây sẽ là nền tảng quan trọng để Lào Cai tạo ra những đột phá trong phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn tới.
