Ngày 31/7, tại Cụm công nghiệp Sông Cầu (xã Khánh Vĩnh), UBND tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với hơn 250 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Hội nghị do ông Nguyễn Thanh Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì, với sự tham dự của lãnh đạo các sở, ngành, địa phương và doanh nghiệp.
Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, tạo diễn đàn để người lao động trực tiếp phản ánh tâm tư, nguyện vọng, đồng thời giúp chính quyền nắm bắt kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình lao động, sản xuất để có giải pháp tháo gỡ phù hợp.
Tại hội nghị, đoàn viên, người lao động đã thẳng thắn nêu gần 30 ý kiến, kiến nghị tập trung vào nhiều vấn đề như đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm, chính sách hỗ trợ người lao động thu nhập thấp, phát triển nhà ở xã hội, nhà trẻ, siêu thị phục vụ công nhân và các thiết chế văn hóa - thể thao tại khu công nghiệp.
Bên cạnh đó, nhiều ý kiến cũng bày tỏ sự quan tâm đến tác động của chuyển đổi số đối với thị trường lao động, việc nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với yêu cầu mới, cũng như công tác giám sát việc thực thi Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp.
Lắng nghe từng ý kiến của người lao động, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Hà yêu cầu đại diện các sở, ngành trực tiếp giải đáp những nội dung thuộc thẩm quyền. Đối với các vấn đề cần thêm thời gian nghiên cứu, rà soát, ông giao các đơn vị liên quan khẩn trương tham mưu, đề xuất giải pháp nhằm giải quyết dứt điểm trong thời gian sớm nhất.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Hà cảm ơn đoàn viên, người lao động đã thẳng thắn chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng và những khó khăn trong quá trình lao động, sản xuất; đồng thời đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của các sở, ngành trong việc chuẩn bị nội dung và trực tiếp giải đáp các vấn đề người lao động quan tâm.
Đối với các kiến nghị chưa thể xử lý ngay, Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao các sở, ban, ngành liên quan khẩn trương rà soát, tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản hướng dẫn, chỉ đạo và tổ chức thực hiện theo đúng quy định; đồng thời tăng cường thông tin đến doanh nghiệp và người lao động nhằm bảo đảm việc thực hiện các chế độ, chính sách được thống nhất, kịp thời và đúng quy định của pháp luật.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, thời gian tới Khánh Hòa sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tạo thêm nhiều việc làm; đẩy mạnh đào tạo nghề, đào tạo lại và chuyển đổi nghề cho người lao động; quan tâm phát triển nhà ở xã hội, các thiết chế văn hóa, thể thao, nâng cao chất lượng an sinh xã hội và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.
Ông cũng mong muốn mỗi đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, thích ứng với chuyển đổi số và sự phát triển của khoa học, công nghệ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. "Sự phát triển của tỉnh chỉ thực sự bền vững khi người lao động có việc làm ổn định, thu nhập ngày càng được nâng cao và được bảo đảm đầy đủ các quyền, lợi ích hợp pháp", Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Hà nhấn mạnh.
Không khí đối thoại cởi mở, thẳng thắn đã góp phần tăng cường sự gắn kết giữa chính quyền, doanh nghiệp và người lao động, đồng thời thể hiện quyết tâm của tỉnh trong việc xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định và phát triển bền vững.
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao 100 suất hỗ trợ, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cùng sản phẩm nước yến Sunsanest do Công ty Yến sào Khánh Hòa sản xuất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
Ngay sau hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Hà cùng lãnh đạo các sở, ngành, địa phương và doanh nghiệp đã tham dự chương trình "Bữa cơm công đoàn" do Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa tổ chức tại Nhà máy Chế biến nguyên liệu Yến sào Sanvinest Khánh Hòa (Cụm công nghiệp Sông Cầu), thuộc Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa.
Tại đây, ông Nguyễn Thanh Hà đã ân cần thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động; ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của đội ngũ công nhân trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đồng thời mong muốn người lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, gắn bó với doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của đơn vị và của tỉnh.
Khép lại chương trình bằng những phần quà ý nghĩa và bữa cơm thân mật, hội nghị không chỉ tạo thêm niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với chính quyền và tổ chức công đoàn mà còn lan tỏa thông điệp về sự đồng hành của chính quyền, doanh nghiệp trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.
