Câu lạc bộ Quản lý buồng Việt Nam (VEHA) tổ chức Đại hội nhiệm kỳ III

Đại hội nhiệm kỳ III của Câu lạc bộ Quản lý buồng Việt Nam (VEHA) đánh dấu một cột mốc quan trọng trong sự phát triển của tổ chức này. Sự kiện không chỉ là dịp để tổng kết những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ trước mà còn là cơ hội để hoạch định chiến lược phát triển cho giai đoạn tiếp theo. Với sự tham gia của đông đảo hội viên và khách mời trong nước và quốc tế, Đại hội mang đến những thảo luận sâu sắc và quyết định quan trọng cho tương lai của ngành quản lý buồng tại Việt Nam.

Câu lạc bộ Quản lý buồng Việt Nam (VEHA) đã trải qua một chặng đường dài phát triển và khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú tại Việt Nam. Đại hội nhiệm kỳ III là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được, đồng thời vạch ra hướng đi mới cho tương lai.

Theo Chủ tịch CLB VEHA Nguyễn Quang, Đại hội nhiệm kỳ III của Câu lạc bộ Quản lý buồng Việt Nam (VEHA) là một sự kiện có ý nghĩa quan trọng, Ban lãnh đạo và các thành viên VEHA đã và đang tích cực chuẩn bị để đảm bảo sự kiện diễn ra thành công, đồng thời tạo tiền đề cho những bước tiến mới trong nhiệm kỳ tới. Việc chuẩn bị cho Đại hội nhiệm kỳ III đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ và kỹ lưỡng từ nhiều bộ phận khác nhau trong VEHA. Ban tổ chức đã được thành lập từ sớm, bao gồm những thành viên có kinh nghiệm và nhiệt huyết, để đảm bảo mọi khía cạnh của sự kiện được chăm chút tỉ mỉ.

Chương trình của Đại hội là một trong những yếu tố quan trọng nhất, quyết định sự thành công của sự kiện. Ban lãnh đạo VEHA đã tổ chức họp trực tuyến 8 lần trong vòng 6 tháng để xây dựng một chương trình toàn diện, cũng như lựa chọn các thành viên ưu tú đề cử vào Ban chấp hành nhiệm kỳ 3 giai đoạn 2024-2029.

Tổng kết thành tựu nhiệm kỳ II

Nhiệm kỳ II của VEHA đã chứng kiến những bước tiến đáng kể trong hoạt động của câu lạc bộ. Với sự nỗ lực không ngừng của ban lãnh đạo và toàn thể hội viên, VEHA đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ buồng tại các cơ sở lưu trú trên cả nước.

Một trong những thành tựu nổi bật là việc tổ chức thành công nhiều khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý cho các hội viên. Các khóa học này không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn cập nhật của ngành mà còn tạo cơ hội cho các hội viên trao đổi kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau. Đặc biệt, VEHA đã mời được nhiều chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước tham gia giảng dạy, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ quản lý buồng Việt Nam.

VEHA đã vinh dự được Hiệp Hội Du lịch Việt Nam tặng bằng khen vinh danh về việc tích cực triển khai các phong trào thiện nguyện, chia sẻ khó khăn với cộng đồng.

VEHA đã phối hợp với Hiệp hội Du lịch Việt Nam, Liên chi hội Khách sạn Việt Nam triển khai thành công chương trình thẩm định và cấp Chứng chỉ Nghề cho các Quản lý Housekeeping đủ tiêu chuẩn lần đầu tiên ở Việt Nam vào tháng 4/2022, cho 18 thí sinh.

Bên cạnh đó phối hợp với các Sở Du lịch triển khai “Hội Thi Nghiệp vụ Buồng Phòng” góp phần nâng cao chất lượng Housekeeping tại các khách sạn trong khu vực, như  Sở Du lịch Hồ Chí Minh triển khai “Hội Thi Nghiệp vụ Buồng Phòng thành phố Hồ Chí Minh mở rộng 2023” và Sở Du lịch Quảng Ninh triển khai “Hội thi tay nghề Buồng 2020”.

Đặc biệt VEHA đã tích cực tổ chức các chương trình “Xanh – Sạch – Đẹp” vệ sinh các khu du lịch, trồng cây gây rừng trên toàn quốc.

Câu lạc bộ Quản lý Buồng Việt Nam còn tích cực tổ chức các đoàn tham gia giao lưu học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm với các Hiệp hội Housekeeping trong khu vực và Quốc tế như: Indonesia, Malaysia, Singapore, Myanma, Thái Lan, Ấn Độ, UAE, Qatar, Maldives… và là thành viên Hiệp hội Housekeepers Châu Á. Những hoạt động và những đóng góp của Câu lạc bộ Quản lý Buồng Việt Nam luôn được đồng nghiệp quốc tế ghi nhận và đánh giá cao.

Bầu cử và ra mắt ban lãnh đạo mới

Một trong những nội dung quan trọng nhất của Đại hội nhiệm kỳ III là việc bầu cử ban lãnh đạo mới cho VEHA.

Các ứng cử viên đều là những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý buồng, đã từng đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao tại các khách sạn và khu nghỉ dưỡng hàng đầu. Họ không chỉ có chuyên môn vững vàng mà còn có tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc. Kết quả bầu cử đã phản ánh sự tin tưởng của các hội viên vào tương lai của VEHA.  

Theo đó, ông Nguyễn Quang tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch CLB nhiệm kỳ mới.

Định hướng phát triển cho nhiệm kỳ III

Với ban lãnh đạo mới được bầu chọn, VEHA đã đề ra những định hướng phát triển cụ thể cho nhiệm kỳ III. Những định hướng này không chỉ nhằm củng cố vị thế của câu lạc bộ mà còn hướng tới việc nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú tại Việt Nam nói chung.

Một trong những mục tiêu quan trọng là mở rộng mạng lưới hội viên, không chỉ về số lượng mà còn về chất lượng. VEHA sẽ tăng cường công tác truyền thông, quảng bá để thu hút thêm nhiều chuyên gia quản lý buồng tài năng tham gia vào tổ chức. Đồng thời, câu lạc bộ cũng sẽ thiết lập các tiêu chí chặt chẽ hơn trong việc xét duyệt hội viên, đảm bảo duy trì được chất lượng chuyên môn cao.

Bên cạnh đó, VEHA cũng đặt ra mục tiêu tăng cường hợp tác quốc tế. Việc này không chỉ giúp nâng cao vị thế của câu lạc bộ trên trường quốc tế mà còn tạo cơ hội cho các hội viên tiếp cận với những xu hướng mới nhất trong ngành quản lý buồng toàn cầu. Các chương trình trao đổi, hội thảo quốc tế sẽ được tổ chức thường xuyên hơn, tạo điều kiện cho hội viên VEHA giao lưu, học hỏi từ các đồng nghiệp trên thế giới.

Để hiện thực hóa những định hướng đã đề ra, ban lãnh đạo mới của VEHA đã xây dựng một kế hoạch hoạt động cụ thể như sau:

VEHA tiếp tục tổ chức một loạt các khóa đào tạo nâng cao, không chỉ về kỹ năng quản lý buồng mà còn về các kỹ năng mềm như lãnh đạo, giao tiếp và quản lý thời gian. Những khóa học này sẽ được thiết kế phù hợp với nhu cầu thực tế của ngành, giúp hội viên không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn.

Bên cạnh đó, CLB sẽ tăng cường công tác giao lưu, tổ chức các chương trình chia sẻ những điển hình tiên tiến trong nước và quốc tế, cập nhật những sản phẩm mới – công nghệ mới, các xu hướng mới trong quản lý buồng, cùng những đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả công việc, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ trong toàn ngành. Và các sự kiện networking của VEHA luôn là cơ hội để các hội viên gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm và xây dựng mối quan hệ hợp tác. Những sự kiện này không chỉ giúp tăng cường tinh thần đoàn kết trong nội bộ VEHA mà còn tạo ra một mạng lưới chuyên nghiệp mạnh mẽ trong ngành quản lý buồng Việt Nam.

Đánh giá về vai trò và tầm quan trọng của VEHA, đại diện Liên chi hội Khách sạn Việt Nam nhấn mạnh, thời gian qua, CLB đã khẳng định được vai trò then chốt của mình trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ buồng phòng tại Việt Nam.

VEHA đã trở thành cầu nối quan trọng giữa các chuyên gia trong ngành, tạo điều kiện cho việc chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau. Thông qua các hoạt động như hội thảo, leadership và chương trình đào tạo, VEHA đã góp phần nâng cao trình độ chuyên môn cho hàng nghìn nhân viên, quản lý buồng trên cả nước.

CLB còn đóng vai trò tích cực trong việc xây dựng và phổ biến các tiêu chuẩn chất lượng trong quản lý buồng phòng. Câu lạc bộ đã phối hợp với các cơ quan chức năng để đề xuất và triển khai nhiều tiêu chuẩn mới, giúp nâng cao chất lượng dịch vụ tại các cơ sở lưu trú.

VEHA cũng đại diện cho cộng đồng quản lý buồng trong các diễn đàn ngành và các cuộc đối thoại chính sách. Điều này giúp đảm bảo rằng những vấn đề và nhu cầu của ngành luôn được lắng nghe và xem xét trong quá trình hoạch định chính sách du lịch và khách sạn.